內(nèi)外(wài)的(de)溝通(tōng)，戰略引導組織的(de)工(gōng)作(zuò)重心，戰略✘甚至決定了(le)組織設計(jì)……總之：
揚子(zǐ)石化(huà)鄒廣東(dōng)
總而言之，對(duì)于中國(guó)企業(yè)的(de)管理(lǐ)問(wèn)題，可(kě)以從(cóng)職能(néng)的(de)角度進←行(xíng)深謀遠(yuǎn)慮的(de)優化(huà)，從(cóng)而實現(xiàn)：優良的(de)“計(jì)劃”使每個(gè)員(yuán)工(gōng)¥工(gōng)作(zuò)有(yǒu)方向、目标和(hé)激情；優良的(de)“組織”使每個(gè)員(yuán)工 (gōng)感覺工(gōng)作(zuò)有(yǒu)秩序、歸屬感、效率高(gāo)；優良的(de)“領導”使每個(gè)員(yuán)工(πgōng)獲得(de)精神激勵、心态積極；優良的(de)“控制(zhì)”使每個(gè)員(yuán)工(gōng)績效顯著、成就(jiù)感強，企業(yè)整體(tǐ)會(huì)∞呈現(xiàn)一(yī)種蓬勃向上(shàng)的(de)發展競争力。
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“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)的(de)作(zuò)用(yòng)：提供一(yī)個(gè)舒适的(de±)工(gōng)作(zuò)環境；提供一(yī)個(gè)安全的(de)作(zuò)業(yè)場(chǎng)所；塑造一(yī)個(gè)企業(yè)的(de)優良形×象，提高(gāo)員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)熱(rè)情和(hé)敬業(yè)精神；穩定産品的(de)質量水(shuǐ)平；提高(gāo)工(gōn∏g)作(zuò)效率降低(dī)消耗；增加設備的(de)使用(yòng)壽命減少(shǎo)維修費(fèi)用(yòng)；為(wèi)其他(tā)管理(lǐ)活動的(de)順利φ開(kāi)展打下(xià)基礎。
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如(rú)何讓員(yuán)工(gōng)“愛(ài)上(shàng)”工(gōng)作(zuò)？
如(rú)何提高(gāo)産線産出
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