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TTT內(nèi)部培訓師(shī)培訓(3天)

課程價格:認證會(huì)員(yuán)可(kě)見(jiàn)

課程時(shí)長(cháng):3 天,6小(xiǎo)時(shí)/天

上(shàng)課方式:公開(kāi)課

授課講師(shī): 郏智群

授課對(duì)象:企業(yè)培訓師(shī)、部門(mén)負責人(rén)、以及人(rén)力資源管理(lǐ)管理(lǐ)者

 分(fēn)享到(dào):  
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課程簡介
授課時(shí)間(jiān) 3 天,6小(xiǎo)時(shí)/天
授課對(duì)象 企業(yè)培訓師(shī)、部門(mén)負責人(rén)、以及人(rén)力資源管理(lǐ)管理(lǐ)者
授課方式 講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評
課程背景

企業(yè)的(de)優秀中層幹部,除了(le)職位晉升給予金(jīn)錢(qián)和(hé)權力的(de)鼓勵外(wài),更寬ε更廣的(de)發展機(jī)會(huì)和(hé)成長(cháng)空(kōng)間(jiān),及精神面的(de)激勵更是(sεhì)不(bù)可(kě)或缺。因此,提升為(wèi)『內(nèi)部講師(shī)』不(bù)但(dàn)可(kě)将經驗傳承下(xià)去(qù),負起企業(yè)內(nèi)★部承上(shàng)啓下(xià)的(de)功能(néng);更可(kě)擴大(dà)影(yǐng)響層面,成為(wèi)員(yuán)工(gōng)們學習(xí)的(de)标竿。↕
但(dàn)自(zì)己懂(dǒng)與教會(huì)别人(rén)是(shì)兩碼事(shì),具專業(yè)素養、有(yǒu)專業(yè)能(néng')力的(de)幹部,不(bù)一(yī)定就(jiù)能(néng)成為(wèi)一(yī)個(gè)優秀的(de)講師(shī)。要(yào)如(rú)何在課堂上(shàng)循序漸進、滿足、講懂↑(dǒng)、教會(huì)素質參差不(bù)齊的(de)基層員(yuán)工(gōng),更是(shì)一(yī)項專門(mé₩n)的(de)技(jì)能(néng)

課程目标

本課程由來(lái)自(zì)多(duō)年(nián)管理(lǐ)培訓經驗的(de)老(lǎo)師(shī)擔任授課,幫助大(dà)家(jiā)一(yī÷)起從(cóng)企業(yè)內(nèi)部講師(shī)的(de)建立、培養、訓練、活用(yòng)…等談起

課程大(dà)綱

第一(yī)講:培訓的(de)基本認知(zhī)
一(yī)、培訓ADDIE模型
1、培訓的(de)模型:
1)需求分(fēn)析……決定培訓方向
2)課程開(kāi)發……确定培訓框架
3)教材設計(jì)……編制(zhì)教材講義
4)培訊實施……傳道(dào)授業(yè)解惑
5)效果評估……總結經驗教訓
2、培訓的(de)關鍵:
1)培訓師(shī)…編輯策劃、執行(xíng)者
2)內(nèi)容…簡單易懂(dǒng)、系統結構
3)方法…化(huà)繁為(wèi)簡、生(shēng)動活潑
二、培訓師(shī)兩個(gè)職責
1、課程的(de)專家(jiā):理(lǐ)念+知(zhī)識=要(yào)能(néng)夠授之于“魚”
2、培訓的(de)教練:方法+技(jì)巧=要(yào)能(néng)夠授之于“漁”
三、培訓師(shī)三種角色
1、編—課程設計(jì):培訓前的(de)準備
2、導—教學技(jì)巧:資源氛圍掌控
3、演—表達魅力:講台上(shàng)的(de)表現(xiàn)
四、培訓師(shī)六大(dà)能(néng)力
1、表達能(néng)力:口語表達、肢體(tǐ)動作(zuò)、态度儀容
2、專業(yè)能(néng)力:基本素質、專業(yè)知(zhī)識、專門(mén)技(jì)能(néng)
3、激勵能(néng)力:具有(yǒu)活力、具溝通(tōng)力、具影(yǐng)響力
4、制(zhì)作(zuò)能(néng)力:數(shù)據收集、材料彙整、做(zuò)幻燈片
5、應變能(néng)力:臨危不(bù)亂、問(wèn)題轉移、幽默以對(duì)
6、學習(xí)能(néng)力:截長(cháng)補短(duǎn)、累積裂變、成功之路(lù)
五、培訓師(shī)專業(yè)形象
1、儀容:頭發、眼神、笑(xiào)容
2、服裝:上(shàng)衣、褲裙、鞋襪
3、形象:站(zhàn)姿、坐(zuò)姿、走姿
六、一(yī)分(fēn)鐘(zhōng)演練點評
1、學員(yuán)上(shàng)台做(zuò)一(yī)分(fēn)鐘(zhōng)演講練習(xí)
2、工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)在現(xiàn)場(chǎng)以V8錄像
3、一(yī)一(yī)回放(fàng)錄像老(lǎo)師(shī)點評建議(yì)

第二講:公衆的(de)表達魅力
一(yī)、成人(rén)學習(xí)的(de)心理(lǐ)
1、企業(yè)內(nèi)訓與學校(xiào)教育區(qū)别:學習(xí)者&教學方法
2、成人(rén)學習(xí)注意力曲線變化(huà):注意力&學習(xí)時(shí)間(jiān)
二、克服緊張的(de)情緒
1、成功冥想法:把所有(yǒu)可(kě)能(néng)會(huì)發生(shēng)的(de)一(yī)一©(yī)克服
2、自(zì)我解脫法:丢掉面子(zǐ)架子(zǐ)不(bù)要(yào)自(zì)己吓自(zì)己
3、生(shēng)理(lǐ)舒緩法:深呼吸放(fàng)松神經緩解緊張情緒
4、壓力轉換法:利用(yòng)內(nèi)容逆向正向轉換注意力
5、課托協助法:找到(dào)面慈心善老(lǎo)露牙齒的(de)學員(yuán)
三、語言肢體(tǐ)的(de)表達
1、音(yīn)量:音(yīn)量的(de)大(dà)小(xiǎo)在于準确表達思想和(hé)感情
2、語速:語速快(kuài)慢(màn)是(shì)表情思維情感的(de)重要(yào)手段
3、語調:抑揚頓挫是(shì)語言表達不(bù)可(kě)缺的(de)調味料
4、停頓:停頓則是(shì)語言表達中的(de)一(yī)種修辭手段
5、重音(yīn):重音(yīn)既能(néng)突顯關鍵詞句又(yòu)能(néng)美(měi)化(huà)語言
6、手勢:交流、拒絕、區(qū)分(fēn)、指明(míng)、号召、激情
四、教導點評的(de)方式
1、意識的(de)變化(huà):陌生(shēng)→能(néng)懂(dǒng)→會(huì)做(zuò)→行(xíng)為(wèi)→習(xí)慣
2、點評的(de)流程:感謝(xiè)、自(zì)評、同學、總結、建議(yì)
3、點評的(de)方法:采用(yòng)3+2的(de)方式(三文(wén)治理(lǐ)論)
4、不(bù)當的(de)用(yòng)語:不(bù)對(duì)、不(bù)行(xíng)、很(hěn)差、很(hěn)遜、很(hěn)傻
5、建議(yì)的(de)用(yòng)語:期望、相(xiàng)信、很(hěn)好(hǎo)、很(hěn)棒、出彩
6、點評的(de)技(jì)巧:平衡、客觀、明(míng)确、怎做(zuò)、雙向
五、培訓師(shī)風(fēng)格選型
1、領導風(fēng)格:氣勢澎湃、慷慨激昂、感染力強
2、學者風(fēng)格:引經據典、溫文(wén)爾雅、如(rú)沐春風(fēng)
3、幽默風(fēng)格:輕松風(fēng)趣、妙語如(rú)珠、課堂融洽
4、實用(yòng)風(fēng)格:親身(shēn)體(tǐ)會(huì)、簡單易懂(dǒng)、案例豐富
5、技(jì)術(shù)風(fēng)格:細緻詳盡、具體(tǐ)形象、邏輯性強
六、三分(fēn)鐘(zhōng)演練點評
1、學員(yuán)上(shàng)台做(zuò)三分(fēn)鐘(zhōng)表達演練
2、其它學員(yuán)按點評流程給意見(jiàn)
3、最後老(lǎo)師(shī)綜合點評指導建議(yì)

第三講:課堂掌控的(de)技(jì)巧
一(yī)、排斥學習(xí)的(de)原因
1、不(bù)知(zhī)為(wèi)何是(shì)我:強調培訓對(duì)象,不(bù)要(yào)應付了(l'e)事(shì)
2、占用(yòng)休息時(shí)間(jiān):分(fēn)段每天一(yī)小(xiǎo)時(shí)或周五+周六
3、不(bù)是(shì)員(yuán)工(gōng)想要(yào):課前做(zuò)好(hǎo)調研,找出需求挂鈎
4、氛圍沉悶乏味:多(duō)互動演練,以經驗案例為(wèi)主
5、沒有(yǒu)實踐機(jī)會(huì):課後留作(zuò)業(yè),要(yào)求工(gōng)作(zuò)中回饋
6、缺乏激勵機(jī)制(zhì):發證書(shū)辦比賽,培訓升遷連動
二、學習(xí)類型的(de)解析
1、行(xíng)動型學員(yuán):以體(tǐ)驗式教學滿足學員(yuán)們需求
2、思考型學員(yuán):以啓發式教學鼓勵學員(yuán)們思考
3、理(lǐ)論型學員(yuán):以分(fēn)析式教學協助學員(yuán)們研究
4、實用(yòng)型學員(yuán):以交互式教學造就(jiù)學員(yuán)成就(jiù)感
三、場(chǎng)地(dì)設備的(de)安排
1、U字型教室:好(hǎo)交流、好(hǎo)互動,場(chǎng)地(dì)需求大(dà)
2、劇(jù)院型教室:利用(yòng)足、方便看(kàn),不(bù)适于分(fēn)組
3、魚骨圖教室:易研討(tǎo)、好(hǎo)分(fēn)享,看(kàn)屏幕斜視(shì)
4、會(huì)議(yì)桌教室:場(chǎng)地(dì)好(hǎo)找,融洽,不(bù)能(néng)做(zuò)活動
5、白(bái)闆或黑(hēi)闆:簡單靈活,易移動,像沒準備
6、單槍投影(yǐng)機(jī):焦點集中,圖大(dà),前場(chǎng)燈光(guāng)暗(àn)
7、筆(bǐ)記本電(diàn)腦(nǎo):聲光(guāng),圖表,音(yīn)樂(yuè),要(≥yào)翻頁筆(bǐ)
8、影(yǐng)音(yīn)錄像盤:效果直觀,好(hǎo)講解,制(zhì)作(zuò)不(bù)易
四、教學授課的(de)技(jì)巧
1、講授技(jì)巧:是(shì)說(shuō)而不(bù)是(shì)背,措詞簡潔條理(lǐ)清晰
2、討(tǎo)論技(jì)巧:适當的(de)討(tǎo)論題目,可(kě)控的(de)時(shí)間(jiān)過程
3、互動技(jì)巧:多(duō)激勵肯定學員(yuán),采取填空(kōng)式提問(wèn)
4、提問(wèn)技(jì)巧:慎用(yòng)開(kāi)放(fàng)式問(wèn)題,多(duō)用(yòng)封閉♠式問(wèn)題
5、答(dá)疑技(jì)巧:運用(yòng)五段式回答(dá)法,面對(duì)所有(yǒu)學員(yuán)
五、突發狀況的(de)處理(lǐ)
1、內(nèi)容錯(cuò)漏:說(shuō)錯(cuò)立即更正,說(shuō)漏無痕補回
2、氣氛沉悶:冷(lěng)場(chǎng)主動提問(wèn),多(duō)講案例故事(shì)
3、課堂幹擾:講話(huà)強勢介入,高(gāo)手先拜碼頭
4、被問(wèn)不(bù)會(huì):留下(xià)聯絡方式,丢給其它學員(yuán)
5、預防技(jì)巧:小(xiǎo)搞預防忘詞,提問(wèn)條挑著(zhe)答(dá)
六、五分(fēn)鐘(zhōng)演練點評
1、學員(yuán)上(shàng)台做(zuò)五分(fēn)鐘(zhōng)表達演練
2、其它學員(yuán)按點評流程給意見(jiàn)
3、最後老(lǎo)師(shī)綜合點評指導建議(yì)

第四講:靈活的(de)教學方法
一(yī)、講授式教學法
1、優點:靈活不(bù)受場(chǎng)地(dì)限制(zhì),适合大(dà)量培訓
2、缺點:單向傳授,講知(zhī)識可(kě)以但(dàn)談技(jì)能(néng)難
二、體(tǐ)驗式教學法
1、優點:容易調動氣氛,親身(shēn)體(tǐ)驗成長(cháng)快(kuài)速
2、缺點:場(chǎng)地(dì)不(bù)能(néng)太小(xiǎo),講師(shī)要(yào)能(néng)提煉總結
三、啓發式教學法
1、優點:培養思維能(néng)力,激發學習(xí)與創造力
2、缺點:講師(shī)基本素質要(yào)好(hǎo),專業(yè)知(zhī)識要(yào)夠
四、分(fēn)析式教學法
1、優點:著(zhe)眼邏輯分(fēn)析,解答(dá)多(duō)元而有(yǒu)創意
2、缺點:時(shí)間(jiān)長(cháng)效率低(dī),案例不(bù)好(hǎo)開(k←āi)發通(tōng)用(yòng)
五、交互式教學法
1、優點:強調互動效果,容易調動學習(xí)氛圍
2、缺點:不(bù)先溝通(tōng)場(chǎng)面難控制(zhì),常偏離(lí)主題

第五講:專業(yè)的(de)課程設計(jì)
一(yī)、課前的(de)調研工(gōng)作(zuò)
1、調研的(de)對(duì)象:組織者、學員(yuán)、領導、有(yǒu)經驗者
2、調研的(de)角度:個(gè)人(rén)角度&工(gōng)作(zuò)角度&觀念角度
3、調研的(de)方法:問(wèn)卷調查&人(rén)員(yuán)訪談&現(xiàn)場(chǎng)觀察
4、培訓三維度:專業(yè)知(zhī)識&操作(zuò)技(jì)能(néng)&工 (gōng)作(zuò)态度
二、分(fēn)析培訓的(de)對(duì)象
1、經驗專業(yè):參差不(bù)齊時(shí)&較為(wèi)一(yī)緻的(de)
2、學員(yuán)人(rén)數(shù):規模<25人(rén)&規模>25人(rén)
3、男(nán)女(nǚ)比例:男(nán)學員(yuán)較多(duō)&女(nǚ)學員(yuán)較多(duō)
4、職位高(gāo)低(dī):中高(gāo)層幹部&基層執行(xíng)者
5、學習(xí)意願:學習(xí)意願低(dī)&學習(xí)意願高(gāo)
6、學習(xí)習(xí)慣:視(shì)覺型&聽(tīng)覺型&感覺型
三、材料的(de)掌握收集
1、材料的(de)收集:網絡、圖書(shū)、報(bào)紙(zhǐ)、文(wén)件(jiàn)、經驗
2、材料的(de)取舍:重要(yào)、客觀、案例、前瞻、簡單
四、結構大(dà)綱的(de)設計(jì)
1、常用(yòng)的(de)設計(jì):啓承轉合&開(kāi)場(chǎng)、本文(wén)、結語
2、常用(yòng)的(de)結構:
1)并列式結構……獨立的(de)單元
2)偏正式結構……主次的(de)單元
3)對(duì)比式結構……比較的(de)單元
4)遞進式結構……因果的(de)單元
5)畫(huà)龍點睛式……先提出問(wèn)題
3、五線譜展開(kāi):
1)時(shí)間(jiān)線……課程中時(shí)間(jiān)演進
2)內(nèi)容線……課件(jiàn)的(de)結構設計(jì)
3)目的(de)線……學員(yuán)的(de)參與狀态
4)方法線……教學的(de)方法技(jì)巧
5)準備線……課前的(de)準備事(shì)項
五、學員(yuán)演練及點評
1、學員(yuán)根據老(lǎo)師(shī)指定題目研討(tǎo)
2、制(zhì)做(zuò)出一(yī)份課程的(de)五線譜來(lái)
3、一(yī)位同學上(shàng)台做(zuò)五分(fēn)鐘(zhōng)呈現(xiàn)
4、最後老(lǎo)師(shī)綜合點評指導建議(yì)
六、開(kāi)場(chǎng)白(bái)與結尾語
1、常用(yòng)的(de)開(kāi)場(chǎng):
1)開(kāi)宗明(míng)義法……直接點題
2)名言錦句法……成語格言
3)事(shì)件(jiàn)故事(shì)法……案例經驗
4)資料提示法……統計(jì)民(mín)調
5)問(wèn)題導入法……提問(wèn)討(tǎo)論
2、常用(yòng)的(de)結尾:
1)前後呼應法……頭尾相(xiàng)連
2)提煉總結法……歸納慨括
3)贈言收結法……經典詞句
4)活動結束法……遊戲活動
5)祝願結語法……祝福期許
七、學員(yuán)演練及點評
1、學員(yuán)根據老(lǎo)師(shī)指定題目研討(tǎo)
2、派二位同學上(shàng)台做(zuò)呈現(xiàn)演練
3、一(yī)開(kāi)場(chǎng)五分(fēn)鐘(zhōng)一(yī)結束三分(fēn)鐘(zhōng)
4、最後老(lǎo)師(shī)綜合點評指導建議(yì)

第六講:演示文(wén)檔的(de)制(zhì)作(zuò)
一(yī)、版面風(fēng)格的(de)設計(jì)
1、一(yī)級頁面:主題頁面-要(yào)明(míng)确、要(yào)突顯
2、二級頁面:架構頁面-要(yào)清晰、要(yào)完整
3、三級頁面:說(shuō)明(míng)頁面-要(yào)簡單、要(yào)扼要(yào)
二、圖表數(shù)據的(de)活用(yòng)
1、複雜(zá)的(de)事(shì)情簡單化(huà)
2、流程圖是(shì)最佳說(shuō)明(míng)
3、連結圖講彼此關系
4、一(yī)張圖表達一(yī)主題
5、理(lǐ)解快(kuài)速容易記憶
三、色彩與動畫(huà)表現(xiàn)
1、暖色系:感性、溫暖、活力
2、冷(lěng)色系:理(lǐ)性、冷(lěng)靜(jìng)、穩重
3、中性色:襯托、搭配、平和(hé)
4、互補色:對(duì)比、突顯、差異
5、相(xiàng)鄰色:協調、漸進、一(yī)緻
四、操作(zuò)時(shí)的(de)小(xiǎo)技(jì)巧
1、從(cóng)計(jì)算(suàn)機(jī)輸出至投影(yǐng)機(jī)
2、培訓時(shí)幻燈片的(de)播放(fàng)
3、操作(zuò)中畫(huà)筆(bǐ)巧妙運用(yòng)
4、播放(fàng)中斷全黑(hēi)或反白(bái)
5、幻燈片的(de)多(duō)屏幕顯示
6、PPT檔案随身(shēn)帶著(zhe)走

第七講:标準課件(jiàn)的(de)規範
1、避免因人(rén)而異
2、減少(shǎo)準備時(shí)間(jiān)
3、相(xiàng)互觀摩學習(xí)
4、統一(yī)觀念思維
5、建立課程标準
6、計(jì)劃包的(de)規範
7、教案包的(de)規範
8、演練包的(de)規範
9、測試包的(de)規範
10、講義包的(de)規範
11、課件(jiàn)包的(de)規範

第八講:培訓的(de)效果評估
一(yī)、什(shén)麽是(shì)培訓評估
1、評估的(de)目的(de):優點、不(bù)足、經驗、成效
2、評估些(xiē)什(shén)麽:反應、學習(xí)、行(xíng)為(wèi)、效益
二、培訓評估的(de)原則
1、評估的(de)原則:工(gōng)作(zuò)中、簡單、優劣并呈
2、何時(shí)做(zuò)評估:當天、一(yī)周、三月(yuè)、半年(nián)
三、如(rú)何做(zuò)培訓評估
1、如(rú)何做(zuò)評估:問(wèn)卷、心得(de)、轉訓、觀察
2、如(rú)何做(zuò)總結:肯定、總結、彙報(bào)、存檔
四、常用(yòng)的(de)評估方法
1、一(yī)級評估法:偏重于課堂表面效果評估
2、二級評估法:注重在內(nèi)容理(lǐ)解層面評估
3、三級評估法:檢驗是(shì)否學以緻用(yòng)的(de)評估
4、四級評估法:關注行(xíng)為(wèi)轉變的(de)最後結果

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