企業(yè)群體(tǐ):利潤微(wēi)薄、業(yè)務增長(cháng)難以突破、有(yǒu)商業(yè)模式創新意識的(de)企業(yè)。
項目結構 | 項目內(nèi)容 |
成果目标 | 1. 提供商業(yè)模式描述、分(fēn)析與創新的(de)思維工(gōng)具與方法,提高(gāo)經營與管理(lǐ)能(néng)力; 2. 産生(shēng)富有(yǒu)價值的(de)、可(kě)行(xíng)的(de)新商業(yè)模式。 |
重點問(wèn)題 | 1. 如(rú)何洞察目标客戶的(de)需求,從(cóng)中找到(dào)新盈利空(kōng)間(jiān)? 2. 如(rú)何在現(xiàn)在的(de)産業(yè)鏈環節中,通(tōng)過項目創新和(hé)交易結構的(de)重新設計(jì),降低(dī)交易成本和(hé)交易風( fēng)險?如(rú)何通(tōng)過系統的(de)有(yǒu)效改變,産生(shēng)新商業(yαè)模式,以提高(gāo)投資回報(bào)率? 3. 如(rú)何突破産業(yè)邊界,發現(xiàn)并進入高(gāo)利潤區(qū)? |
解決方案 | 1. 描述當前商業(yè)模式,找出影(yǐng)響企業(yè)盈利的(de)關鍵問(wèn)題。 2. 分(fēn)析宏觀與微(wēi)觀環境、産業(yè)鏈及其利潤分(fēn)布、客戶需求和(hé)業(yè)務模式等。 3. 根據分(fēn)析結果,針對(duì)其中關鍵問(wèn)題,重新構想,進行(xíng)商業(yè)模式創新。 4. 評估各種商業(yè)模式構想,并确定最适合的(de)、有(yǒu)競争力的(de)、獲利空(kōng)間(jiān)大(dà)而持久的(de)新商業(yè)模←式。 |
咨詢方式 | 咨詢師(shī): 1. 提供商業(yè)模式創新設計(jì)相(xiàng)關的(de)思維工(gōng)具和(hé)方法(包括各種描述、分(fēn)析與創新的(de)工(gōng)具與方法); 2. 組織分(fēn)析與研討(tǎo)活動; 3. 形成項目診斷與活動成果相(xiàng)關文(wén)稿。 企業(yè)方: 1. 提供真實信息; 2. 按要(yào)求組織人(rén)員(yuán),密切配合相(xiàng)關培訓、研討(tǎo)與實務≥活動; 3. 各階段輸出有(yǒu)價值的(de)內(nèi)容成果。 |
咨詢安排 | 項目總時(shí)長(cháng):一(yī)個(gè)月(yuè)。 其中,在企業(yè)6天:項目診斷1天;項目培訓2天;項目指導2天;成果确定1天(在咨詢方案中,根據雙方溝通(tōng)結果最終确定)。 |
