國(guó)家(jiā)高(gāo)級人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)
亞洲(澳門(mén))國(guó)際管理(lǐ)學院工(gōng)商管理(lǐ)學碩士
福建省金(jīn)融管理(lǐ)幹部學校(xiào)外(wài)聘講師(shī)

汪顔老(lǎo)師(shī)擁有(yǒu)十餘年(nián)大(dà)型奢侈品企業(yè)培訓經理(lαǐ)、人(rén)力資源總監經曆，曆經職業(yè)經理(lǐ)人(rén)培訓管理(lǐ)及人(rén)資管理(lǐ)模塊的(de)終端洗練，汪老(lǎo)師(shī)一(yī)直緻​力于員(yuán)工(gōng)職業(yè)化(huà)教育訓練系統的(de)研究，并總結出一(yī)套可(kě)落地(dì)的(de)團隊職業(yè)化♦(huà)塑造的(de)訓練系統，近(jìn)年(nián)來(lái)受邀為(wèi)衆多(duō)企業(yè)講授職業(yè)化(huà)的(de)課程超過200餘場(₹chǎng)，服務企業(yè)有(yǒu)80餘家(jiā)，累計(jì)聽(tīng)課達1萬餘人 (rén)次，并被多(duō)所高(gāo)校(xiào)選聘為(wèi)職業(yè)規劃實踐課程的(de)外(wài)聘•講師(shī)。
其中，《新晉主管自(zì)我管理(lǐ)能(néng)力提升訓練》課程被港資企業(yè)佳甯妝品集團重複采購(gòu)5次以上(shàng)，集團所有(yǒu)分(•fēn)子(zǐ)公司車(chē)間(jiān)基層幹部上(shàng)過汪老(lǎo)師(shī)的(de)管理(∞lǐ)課程；
《新員(yuán)工(gōng)職業(yè)化(huà)四步走》課程被福建省、吉林(lín)省兩省電(diàn)力系統重複采購(gòu)7次以上(s♠hàng)，1000餘名職工(gōng)聽(tīng)過汪老(lǎo)師(shī)職業(yè)化(huà)的(de)課程；
2014年(nián)，榮譽中國(guó)美(měi)容行(xíng)業(yè)咨詢第一(yī)品牌美(měi)美(měi)管理(lǐ)顧問(wèn)有 (yǒu)限公司中控系統、SOP标準化(huà)系統及店(diàn)務管理(lǐ)系統特聘講師(shī)，職業(yè)化(huà)課程學員(yuán)滿意度均在95%以上(shàng)。

出版書(shū)籍：
《第一(yī)份工(gōng)作(zuò)，請(qǐng)幹足5年(nián)》（2014年(nián)5月(yuè) 北(běi)京時(shí)代華文(wén)書(shū)局）
《3個(gè)月(yuè)成為(wèi)職業(yè)化(huà)員(yuán)工(gōng)》（2011年(nián)1月(yuè) 石油©工(gōng)業(yè)出版社）
《珍惜你(nǐ)的(de)第一(yī)份工(gōng)作(zuò)》（2010年(nián)1月(yuè) 人(rén)民(mín)郵電(diàn)出版社）

實戰經驗：
曾服務于國(guó)內(nèi)著名保健品公司——廈門(mén)金(jīn)日(rì)集團，擔任企業(yè)內(nèi)部講師(shī)，♠負責全國(guó)終端門(mén)店(diàn)的(de)管理(lǐ)培訓業(yè)務，主要(yào)負責全國(guó)終端門(mén)店(diàn)導購(gòu)人(rén)員(yuán)培訓☆課程的(de)開(kāi)發和(hé)培訓具體(tǐ)實施工(gōng)作(zuò)，支撐全國(guó)零售業(yè)績₹實現(xiàn)5年(nián)跨越式的(de)增長(cháng)。完成其個(gè)人(rén)職業(yè)化(huà)的(de)塑造，并為(wèi)後面的(de)商業(yè)☆講師(shī)之路(lù)墊定基礎，同時(shí)，将畢業(yè)後的(de)第一(yī)份工(gōng)作(zuò)收獲到(d>ào)的(de)這(zhè)部分(fēn)感悟和(hé)體(tǐ)驗，形成暢銷作(zuò)《第一(yī)份工(gōng)作(zuò)，請(qǐng)幹足5年(nián)》，于20↕14年(nián)5員(yuán)全國(guó)各大(dà)書(shū)店(diàn)發行(xíng)。

曾服務于國(guó)內(nèi)珠寶首飾行(xíng)業(yè)第一(yī)品牌——金(jīn)得(de)利集團，擔任集團培訓經理(lǐ)，主要(yào)負責集團企業(yè)文(wén)化(λhuà)推廣、培訓體(tǐ)系建設及集團儲備幹部培養等工(gōng)作(zuò)。服務期間(jiān)，為(wèi)集團下(xià)設各分→(fēn)子(zǐ)公司輸送近(jìn)百名儲備幹部，滿足公司高(gāo)速發展對(duì)人(rén)才二級梯隊的(de)建設需求。同時(shí)，公司ε被評為(wèi)“省企業(yè)文(wén)化(huà)建設示範單位”。

曾服務于國(guó)內(nèi)大(dà)型黃(huáng)金(jīn)首飾的(de)投資、研發、生(shēng)産與銷售為(wèi)一(yī)體(tǐ)的(de)德誠黃(huáng)金(jī£n)集團，擔任集團人(rén)力資源部經理(lǐ)職務。後海(hǎi)外(wài)深造攻讀(dú)工(gōng)商管理(lǐ)碩士學位，畢業(yè)¥後擔任Yamada山(shān)田綠(lǜ)色資源(新加坡上(shàng)市(shì)企業(yè))中國(guó)區(qū)人(rén)力資源中心總經≤理(lǐ)職務。履職期間(jiān)推動企業(yè)管理(lǐ)變革，使得(de)企業(yè)整體(tǐ)人(rén)力成本支出降低(dī)10%，員(yuán)工(gōng)人(ré¥n)均收入提高(gāo)10%，合格員(yuán)工(gōng)流失率控制(zhì)在8%，企業(yè)整體(tǐ)效率提高(gāo)20%。

擅長(cháng)課程：

1.《卓越員(yuán)工(gōng)自(zì)我五項管理(lǐ)》

2.《時(shí)間(jiān)管理(lǐ)與高(gāo)效工(gōng)作(zuò)》

3.《新員(yuán)工(gōng)職業(yè)化(huà)訓練》

4.《陽光(guāng)心态與快(kuài)樂(yuè)工(gōng)作(zuò)》

5.《銀(yín)行(xíng)櫃面服務禮儀及顧客溝通(tōng)技(jì)巧》

6.《職場(chǎng)情緒與壓力管理(lǐ)》

7.《職業(yè)形象與商務禮儀訓練》

8.《員(yuán)工(gōng)職業(yè)生(shēng)涯規劃與發展》

9.《華麗(lì)轉身(shēn)——從(cóng)學校(xiào)人(rén)到(dào)企業(yè)人(rén)的(de)四個(gè)轉變》