齊振宏
變革領導力導師(shī)
擅長(cháng)領域:領導力、變革管理(lǐ)、組織行(xíng)為(wèi)學、企業(yè)文(wén)化(huà)
齊振宏(ID H840)
5分(fēn)
身(shēn)份認證 講師(shī)認證
學曆認證 10年(nián)教齡
個(gè)人(rén)資曆
相(xiàng)關案例
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發布時(shí)間(jiān):2017-11-23浏覽:1363
齊振宏教授課題推薦--《組織行(xíng)為(wèi)學》
《組織行(xíng)為(wèi)學》齊振宏教授20年(nián)傾力打造的(de)精品課程,2017年(ni án)4月(yuè)23日(rì),深圳EMBA總裁班邀請(qǐng)齊振宏教授講授《組織行(xíng)為(wèi)學》。現(xiàn)在的(d e)《組織行(xíng)為(wèi)學》都(dōu)是(shì)以“西(xī)方化(huà)+工(gōng)業(yè)化(huà)”兩大(dà)情境去(qù)研究組織行(★xíng)為(wèi)的(de),缺少(shǎo)對(duì)“中國(guó)化(huà)+信息化(huà)”組織行(x≠íng)為(wèi)的(de)本土(tǔ)實踐,從(cóng)而造成“水(shuǐ)土(tǔ)不(bù)服”。組織中的(de)人(rén)一(yī)定是(shì)生(shēng)活在自(zì)己國✔(guó)家(jiā)、自(zì)己時(shí)代、自(zì)己企業(yè)的(de)土(tǔ)壤中,如(rú)何解決21世紀中國(guó)企業(yè)組織中信息化(huà)社會(huì)中人(rén)的(de)心理(lǐ)和(hé)行(xíng)為(wèi)問(wèn)題,成為(wèi)齊教授20多(duō)年(nián)研究的σ(de)重點,也(yě)是(shì)齊教授到(dào)英國(guó)CASS商學院攻讀(dú)的(de)課題,齊教授的(de)《組織行(xíng)為(wèi)學》獨一(yī)無二、與衆不(bù )同的(de)核心價值所在。
《組織行(xíng)為(wèi)學》:MBA/EMBA及各大(dà)培訓的(de)經典必修課程,歡迎預約齊振宏教授5月(yuè)份時(shí)間(jiān)。