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生(shēng)産計(jì)劃與少(shǎo)量多(duō)批管理(lǐ) ——打造高(gāo)效企業(yè)運作(zuò)實戰課程

課程價格:認證會(huì)員(yuán)可(kě)見(jiàn)

課程時(shí)長(cháng):2 天,6小(xiǎo)時(shí)/天

上(shàng)課方式:公開(kāi)課

授課講師(shī): 陶建科(kē)

授課對(duì)象::生(shēng)産計(jì)劃及物(wù)控團隊、采購(gòu)人(rén)員(yuán)及相(xiàng)關管理(lǐ)人(rén)↓員(yuán)。

 分(fēn)享到(dào):  
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課程簡介
授課時(shí)間(jiān) 2 天,6小(xiǎo)時(shí)/天
授課對(duì)象 :生(shēng)産計(jì)劃及物(wù)控團隊、采購(gòu)人(rén)員(yuán)及相(xiàng)δ關管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。
授課方式 講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評
課程背景

1.當前很(hěn)多(duō)企業(yè)處於沒訂單愁(沒活幹),有(yǒu)訂單更愁(做(zuò)不(bù)出來(lái))的(de)狀态,而造成這(zhè)種狀态大(dà)多(dΩuō)數(shù)是(shì)因為(wèi)缺少(shǎo)或沒有(yǒu)合适的(de)生(shēng)産計(jì)劃造成的(de)。

2.生(shēng)産計(jì)劃是(shì)制(zhì)造業(yè)企業(yè)的(de)“心髒”,掌控營運、資金(jīn)、物(wù)流、信息等動脈,其制(zhì)度和(hé≠)流程直接決定企業(yè)能(néng)否有(yǒu)效統籌資源,能(néng)否實現(xiàn)高(gāo₽)效有(yǒu)序生(shēng)産,特别是(shì)在當前市(shì)場(chǎng)需求個(gè)性化(huà)越來(lái)越多(duō)的(de)時(shí)代,對(duì™)生(shēng)産計(jì)劃的(de)制(zhì)訂提出了(le)更高(gāo)的(de)要(yào)求。本課程以在短(duǎn∏)時(shí)間(jiān)內(nèi)幫助企業(yè)解決生(shēng)産計(jì)劃方面的(de)難題!

3.企業(yè)也(yě)許天天在制(zhì)定,實施過程卻事(shì)與願違;銷售預測總是(shì)有(yǒu)誤差,生(shēng¥)産計(jì)劃調度人(rén)員(yuán)素質急待提高(gāo),庫存問(wèn)題越來(lái)越嚴重,緊急訂單無法兌ε現(xiàn), 想構建完善的(de)物(wù)料控制(zhì)體(tǐ)系,卻抓不(bù)住要(yào)領。

4.企業(yè)運作(zuò)要(yào)求的(de)是(shì)過程的(de)可(kě)控性,它假定了(le)整個(gè)管理(lǐ)過程是(shì)相(xiàng)對(duì)穩定的(d¥e),而我們實際的(de)管理(lǐ)過程是(shì)極不(bù)穩定的(de);我們在多(duō)數(shù)企業(yè)咨詢案中發現(xiàn),計(jì)劃達成率普 遍在50%左右,如(rú)何将生(shēng)産過程從(cóng)“不(bù)确定”走向“确定”,将是(shì)本課程要(yào)解決的(de)主要(yào)內(nèi)容。♦


課程目标

1.掌握生(shēng)産運作(zuò)模式;

2.生(shēng)産計(jì)劃的(de)職能(néng);

3.生(shēng)産排程的(de)方法;

4.排程的(de)要(yào)領與演練;

5.影(yǐng)響生(shēng)産排程的(de)問(wèn)題點;

6.少(shǎo)量多(duō)批的(de)解決方安案;

7.生(shēng)産平衡技(jì)巧;

8.計(jì)劃系統優化(huà);

9.執行(xíng)落地(dì)6C和(hé)6D手法的(de)應用(yòng)。


課程大(dà)綱

課程大(dà)綱:

破冰分(fēn)享互動!

制(zhì)造型企業(yè)的(de)運作(zuò)模型分(fēn)享

現(xiàn)場(chǎng)學員(yuán)角色分(fēn)享及職責歸屬交流

第一(yī)講:制(zhì)造業(yè)生(shēng)産計(jì)劃的(de)模式

1.計(jì)劃性生(shēng)産特點

2.訂單性生(shēng)産特點

3.混合性生(shēng)産特點 

第二講:生(shēng)管的(de)工(gōng)作(zuò)職責與目标

1.生(shēng)管的(de)工(gōng)作(zuò)目标

2.生(shēng)管的(de)能(néng)力

3.生(shēng)管的(de)性格

4.生(shēng)管的(de)工(gōng)作(zuò)職責 

第三講:生(shēng)産計(jì)劃的(de)形成

1.年(nián)度生(shēng)産計(jì)劃

2.月(yuè)度生(shēng)産計(jì)劃

3.周生(shēng)産計(jì)劃

4.執行(xíng)計(jì)劃

5.日(rì)計(jì)劃

案例分(fēn)享

第四講:生(shēng)産排程要(yào)領

1.排單的(de)原則

2.排程的(de)要(yào)素

3.标準産能(néng)計(jì)算(suàn)

案例分(fēn)享 

第五講:生(shēng)産排程影(yǐng)響因素

1.生(shēng)産排程十大(dà)常見(jiàn)問(wèn)題

2.産銷失調的(de)解決方案

3.欠料對(duì)計(jì)劃與交期的(de)影(yǐng)響

4.生(shēng)産進度落後及其解決對(duì)策 

第六講:少(shǎo)量多(duō)批十大(dà)解決方案

1.對(duì)策一(yī):需求預測,主動詢單

2.對(duì)策二:滾動計(jì)劃,産能(néng)平衡

3.對(duì)策三:作(zuò)業(yè)排序,效率最大(dà)化(huà) 

第七講:生(shēng)産線平衡技(jì)巧與改善

1.提升生(shēng)産效率及降低(dī)浪費(fèi)

2.生(shēng)産平衡線改善方法

3.工(gōng)時(shí)長(cháng)的(de)改善方法

4.工(gōng)時(shí)短(duǎn)的(de)改善方法

5.生(shēng)産平線平衡技(jì)巧 

第八講:控制(zhì)出結果

1.計(jì)劃管理(lǐ)失控點分(fēn)析

2.限制(zhì)控制(zhì)-解決如(rú)何自(zì)發做(zuò)事(shì)的(de)問(wèn)題

3.橫向控制(zhì)-解決橫向部門(mén)、崗位不(bù)配合/不(bù)協調的(de)問(wèn)題

9.三要(yào)素控制(zhì)-解決相(xiàng)互推責/扯皮的(de)問(wèn)題

4.分(fēn)段控制(zhì)-解決困難事(shì)務的(de)問(wèn)題

5.稽核控制(zhì)-解決不(bù)按規矩做(zuò)事(shì)的(de)問(wèn)題

6.數(shù)據控制(zhì)-解決如(rú)何用(yòng)數(shù)據做(zuò)管理(lǐ)的(de)問(wèn)題

第九講:六日(rì)工(gōng)作(zuò)法保證達成

1.目标如(rú)何實現(xiàn)?

2.日(rì)計(jì)劃——每日(rì)工(gōng)作(zuò)任務分(fēn)解

3.日(rì)備料——每日(rì)做(zuò)好(hǎo)班前準備

4.日(rì)協調——每日(rì)信息快(kuài)速傳播

5.日(rì)攻關——每日(rì)打通(tōng)管理(lǐ)瓶頸

6.日(rì)稽核——每日(rì)稽查、查反複、反複查

7.日(rì)考核——每日(rì)成果兌現(xiàn)

 課程總結:

考試/持續改進

(課綱順序和(hé)內(nèi)容可(kě)根據需要(yào)進行(xíng)微(wēi)調)


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