部分(fēn)成功案例：

▲國(guó)家(jiā)電(diàn)網 《結構化(huà)TTT企業(yè)培訓師(shī)競賽全面輔導》 12期

将結構性思維與培訓師(shī)技(jì)能(néng)相(xiàng)結合，為(wèi)學員(yuán€)提供了(le)全方位的(de)解決方案和(hé)系統的(de)培訓，其中輔導重慶分(fēn)公司在全國(guó)公司TTT比賽中獲得(dΩe)團隊第一(yī)名，個(gè)人(rén)前三名。獲得(de)企業(yè)高(gāo)度好(hǎo)評，并計(jì)劃持續輪訓。

▲中國(guó)電(diàn)信 《結構化(huà)思維》 6期

結合運用(yòng)行(xíng)動學習(xí)、世界咖啡、翻轉課堂等交互式學習(xí)技(jì)術(shù)，全面提升π企業(yè)工(gōng)作(zuò)彙報(bào)及溝通(tōng)效率，幫助學員(yuán)獲得(de)高(gāo→)效率思考能(néng)力，得(de)到(dào)企業(yè)全員(yuán)一(yī)緻好(hǎo)評。

▲湘電(diàn)集團《六頂思考帽與思維導圖》 6期

通(tōng)過講授+案例分(fēn)析+角色扮演+小(xiǎo)組研討(tǎo)+視(shì)頻(pín)研討(tǎo)+實戰（沙♠盤）演練+競賽教學的(de)授課方式，帶動學員(yuán)的(de)積極性，全面提升全員(yuán)思考與解決問(wèn)題的(de)能(néng)力，将會(hβuì)議(yì)時(shí)間(jiān)縮短(duǎn)了(le)50%以上(shàng)，獲得(de)企業(yè)全員(yuán)一(yī)緻‌好(hǎo)評。

▲粵電(diàn)集團《結構化(huà)思維與商務表達》 4期

結合結構性思維，進行(xíng)全面溝通(tōng)技(jì)術(shù)提升訓練，幫助提升組織思考能(néng)力、提升全員(yuán)≈表達力，提高(gāo)工(gōng)作(zuò)效率，獲得(de)全面好(hǎo)評。

▲聯想控股企業(yè)《高(gāo)效會(huì)議(yì)的(de)秘密武器(qì)--六頂思考帽》 3期>

通(tōng)過對(duì)六頂思考帽基礎知(zhī)識和(hé)序列基本使用(yòng)方法、技(jì)巧的(de)講解，及貼近(jìn)企業(yè)實際的(de)沙盤 演練，幫助學員(yuán)提高(gāo)思維的(de)效率，助力企業(yè)建立“思考型”組織，提升會(huì)議(yì)效率30%以上(shàng)，獲得(de)企業(yè)高(★gāo)管一(yī)緻好(hǎo)評。

▲胡戈波士（HUGOBOSS）《結構化(huà)思維與問(wèn)題分(fēn)析解決》 3期

幫助其中高(gāo)層，梳理(lǐ)邏輯思維應用(yòng)于日(rì)常工(gōng)作(zuò)分(fēn)析解決問(wèn)題及工(gōng)作(zuò)彙報(₽bào)和(hé)各種表達當中，提升了(le)企業(yè)工(gōng)作(zuò)效率，降低(dī)內(nèi) 耗，當年(nián)利潤提升了(le)15%左右，得(de)到(dào)企業(yè)高(gāo)度好(hǎo)評。

授課風(fēng)格：

◆授課優雅大(dà)氣，親和(hé)幽默，互動性強，善于營造課堂氛圍；

◆關注學員(yuán)問(wèn)題，進行(xíng)個(gè)性化(huà)輔導與診斷，點評犀利精辟、有(yǒu)針對(duì)性；

◆采用(yòng)講授+案例分(fēn)析+視(shì)頻(pín)互動+沙盤模拟+實操演練方式，課程實用(yòng)落地≤(dì)。

主講課程：

結構化(huà)思維系列：

《結構化(huà)思維與工(gōng)作(zuò)彙報(bào)》

《捷思妙言——結構化(huà)思考?形象化(huà)表達》

《商務人(rén)士結構化(huà)思維工(gōng)作(zuò)坊》

《商務人(rén)士六頂思考帽實戰訓練》

《如(rú)何組織高(gāo)效會(huì)議(yì)—六頂思考帽在會(huì)議(yì)中的(de)運用(yòng)》

《職場(chǎng)思維導圖實戰演練—解決問(wèn)題與思考的(de)有(yǒu)力工(gōng)具》

TTT系列：

《TTT內(nèi)部培訓師(shī)培訓》

《課程創新設計(jì)與精彩演繹》

《課程開(kāi)發與PPT設計(jì)》

《TTT企業(yè)培訓師(shī)的(de)職業(yè)風(fēng)範與高(gāo)效表達》